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    德州市交通運輸投資發(fā)展集團有限公司2024年公開招聘工作人員公告

    發(fā)布時間:2024-08-28 18:18:47人氣:

    德州市交通運輸投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“集團”)成立于2017年1月,是德州市政府立足全市交通運輸行業(yè)發(fā)展大局,整合全市交通運輸系統(tǒng)國有經(jīng)營性資產(chǎn)成立的市屬一級國有企業(yè)。注冊資本10.1億元,企業(yè)信用評級為AA,下轄11家直屬子公司。主要圍繞交通基礎(chǔ)設(shè)施與智慧交通領(lǐng)域的投資建設(shè)、運營管理,現(xiàn)代物流、客運、文旅、汽車銷售,交通運輸業(yè)能源、材料貿(mào)易,交通運輸投資領(lǐng)域金融服務(wù)與資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。

    近年來,集團認真落實市委、市政府關(guān)于市屬國企創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的工作要求,圍繞傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、新興板塊培育、民生服務(wù)升級,抓頂層規(guī)劃設(shè)計,抓分解指標(biāo)落實,建立了規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、科學(xué)高效的決策機制和完善的風(fēng)險管理體系。截至2024年7月底,資產(chǎn)規(guī)模90.05億元,現(xiàn)有職工近3000人

    根據(jù)集團發(fā)展需要,面向社會公開招聘46個崗位,68名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位

    計劃招聘工作人員68名。具體要求詳見《2024年德州市交投集團招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

    (一)德州市交通運輸投資發(fā)展集團有限公司統(tǒng)招財務(wù)崗位人員13分配至一級子公司。

    (二)德州交通開發(fā)投資有限公司3

    1.市場營銷員1人(根據(jù)營銷特長分配至二級子公司)。

    2.德州遠通汽車銷售服務(wù)有限公司機電技師1人。

    3.德州凱威達汽貿(mào)有限公司外貿(mào)跟單員1人。

    (三)德州交投物流發(fā)展有限公司13

    1.德州交投物流發(fā)展有限公司審計專員1人,物流信息化專員3人(分配至分公司)。

    2.德州金茂源倉儲有限公司海外貿(mào)易專員2人。

    3.湖濱路分公司冷庫運維崗1人,冷庫管理崗1人,倉庫管理員2人,市場營銷員1人,宣傳企劃崗1人。

    4.桃園路分公司快遞管理員1人。

    (四)德州鵬通公路工程有限公司10

    1.工程分公司工程技術(shù)崗2人。

    2.德州交投鵬通物資貿(mào)易有限公司風(fēng)控管理崗3人,業(yè)務(wù)專員1人

    3.山東鵬通檢驗檢測技術(shù)有限公司副經(jīng)理1人,檢測員1人,試驗工2人。

    (五)德州交投新能源有限責(zé)任公司12

    1.德州交投新能源有限責(zé)任公司法務(wù)專員1人、營銷與廣告設(shè)計崗2人。

    2.德州阜運石化產(chǎn)品有限公司市場營銷員2人。

    3.山東益堅電力工程有限公司電力工程技術(shù)員5人,市場營銷員1人,招投標(biāo)崗1人。

    (六)德州交投物產(chǎn)有限公司4

    市場專員3人,基金管理崗1人。

    (七)和興(天津)商業(yè)保理有限責(zé)任公司2人

    企業(yè)管理崗1人、風(fēng)控合規(guī)崗1人。

    (八)德州交通物流信息服務(wù)有限公司3

    德州交投智航惠民科技服務(wù)有限公司無人機培訓(xùn)員3人。

    (九)德州市靜態(tài)交通有限公司5人

    1.德州市靜態(tài)交通有限公司審計專員1人,綜合管理崗1人,運營專員1人。

    2.德州數(shù)智科技信息有限公司業(yè)務(wù)員2人。

    (十)德州交投文旅發(fā)展有限公司3人

    旅游管理崗2人,貿(mào)易業(yè)務(wù)崗1人。

    二、基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

    (二)政治素質(zhì)高,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),從業(yè)期間無不良記錄。

    (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備吃苦耐勞精神,并能適應(yīng)一定的加班工作量。

    (四)勤奮敬業(yè),責(zé)任心強,勇于擔(dān)當(dāng),有團隊意識。

    (五)認同并遵守集團的工作理念和相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)則。

    (六)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024731日前,取得學(xué)歷、學(xué)位證書,海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

    (七)應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生可報考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。

    應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指在國內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個人檔案保管在就讀院校或科研機構(gòu),并于2024年畢業(yè)的學(xué)生。

    擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的高校畢業(yè)生,是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期二年,20226月1日后畢業(yè)內(nèi)未落實過工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

    (八)國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認證書后,可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對暫未取得國(境)外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在體檢前提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

    20221月1日至20247月31日取得國外學(xué)位的留學(xué)回國人員,未落實過工作單位的,可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。

    (九)高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格的,可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

    (十)招聘崗位對工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等計算年限有明確要求按足年足月累計以及所需的資格證書2024828日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

    (十一)具有下列情形之一者,不得報名:

    1.因受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員和被開除公職的人員;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    3.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

    4.受處分期間或者未滿影響期限的;

    5.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    7.應(yīng)聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避情形的單位或相應(yīng)職位;

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、招聘程序

    本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進行。招聘貫徹公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,由第三方服務(wù)公司德州人才發(fā)展集團有限公司程組織實施。

    (一)發(fā)布公告

    應(yīng)聘者通過登錄市國資委、市交投集團、德州人才發(fā)展集團網(wǎng)站或微信公眾號等渠道查看招聘信息。

    (二)報名與資格審查

    1.個人報名

    報名時間:8299:00至9717:00

    資格審查時間:8299:00至9817:00

    報名網(wǎng)址:https://rcjt.ikaowu.com/exam/706

    應(yīng)聘人員登錄指定報名入口,如實填報個人信息資料。

    報名要求:

    1)應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站,按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫個人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職位資格證明(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)等電子版信息。暫未取得國(境)外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員,于規(guī)定時間內(nèi)提交能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證材料的《容缺報名承諾書》(附件3)。

    每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格待審查期間可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息,修改后需重新提交審核。資格審查通過后,報名信息不得再更改。未通過審查的人員,可在資格審核時間截止前根據(jù)審核意見修改、補充報名信息。報名時間截止后,不能再報名或改報其他崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。上述證件及證明材料在面試面談環(huán)節(jié)均須提供原件及復(fù)印件。招聘崗位因達不到開考比例而取消的,該崗位已通過資格審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進行一次,未通過資格審查的不能改報。

    2)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀《誠信承諾書》(附件2),所提交的申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一,應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、提供虛假報考申請材料、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全,影響網(wǎng)上報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。

    2.資格審查

    報名期間,將嚴(yán)格根據(jù)報名條件和崗位要求確定參加筆試人員,將通過短信、電話或公告形式通知參加筆試,未通過審核人員,不再另行通知。

    應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報考信息2小時后至9817:00前登錄報名系統(tǒng),及時查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員對報名審核結(jié)果有異議的,可在9817:00前向德州人才集團電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對審核結(jié)果無異議。

    (三)考試

    市交投集團考試分為筆試、面試兩項內(nèi)容??荚嚨臅r間、地點及相關(guān)事項另行通知。應(yīng)聘人員也可隨時關(guān)注集團官方網(wǎng)站、微信公眾號等有關(guān)公告,并保持電話暢通。在接到考試通知后,應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點,按要求參加考試測評的視為自動放棄。

    1.筆試。筆試成績滿分為100分(權(quán)重40%),筆試內(nèi)容與所報崗位工作職責(zé)相關(guān)。招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例達到1:3方可開考,未達到開考比例的崗位,按相應(yīng)比例核減或取消同時,為保證新進人員基本素質(zhì),筆試根據(jù)崗位情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由集團根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

    2.面試。面試成績滿分為100分(權(quán)重60%),筆試成績合格的進入面試。根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選(成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入;若出現(xiàn)筆試成績相同的情況,成績相同人員均進入面試)。經(jīng)用人單位同意,對部分專業(yè)性較強、緊缺急需專業(yè)崗位報名人數(shù)達不到面試1:3的比例,可適當(dāng)降低比例。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分,達不到合格分?jǐn)?shù)線的取消錄用資格。

    機電技師、無人機培訓(xùn)員等專業(yè)性較強的3個招聘崗位在面試環(huán)節(jié)增加專業(yè)技能測試(權(quán)重占面試成績的50%)。

    (四)體檢、背景調(diào)查、公示與聘用

    1.體檢。根據(jù)筆試、面試總成績進行排名(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按面試成績由高分到低分確定考察體檢人員。若面試成績也相同,則對成績相同人員重新組織面試,并按面試成績由高到低確定考察體檢人員),按照排名順序依次等額確定進入體檢范圍的人選,在集團指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費用由申請方負擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。因體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績依次遞補。

    2.背景調(diào)查。背景調(diào)查主要參考公務(wù)員和事業(yè)編錄用流程的政審考察,內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的身份及學(xué)歷核實情況,政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等方面的情況。因背景調(diào)查不合格或放棄背景調(diào)查資格造成的空缺,根據(jù)招聘崗位及考試總成績依次遞補。

    3.公示。按考試、體檢、背景調(diào)查結(jié)果確定擬錄用人員,在市交投集團官網(wǎng)及報名網(wǎng)站公示5個工作日。

    4.聘用。公示期滿,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期為三到六個月。試用期滿合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

    四、待遇

    各權(quán)屬單位新進員工按照其所在單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照德州市人才政策,對符合條件的人員給予相應(yīng)生活補貼,并為符合條件的人員申請安家補貼等各種補貼。

    五、其他事項

    (一)公開招聘工作在市交投集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行,具體由集團人力資源部組織實施,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任,確保招聘工作公平公正。

    監(jiān)督舉報電話:0534-8018068(工作日8:30-18:00)。

    通訊地址:德州市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)東路1236號紀(jì)檢綜合業(yè)務(wù)室。

    (二)報名、考試及錄用等相關(guān)信息,請及時關(guān)注報名網(wǎng)站和集團官微,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自行承擔(dān)。

    凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄。整個招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報情況不實,不符合招聘條件的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的依法追究其法律責(zé)任。

    (三)本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦、不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。除指定報名渠道外,不接受其他任何渠道的報名信息。

    (四集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等調(diào)整、取消個別崗位要求或核減招聘計劃。

    聯(lián)系人:徐老師

    聯(lián)系電話:0534-2385530(工作日9:00-17:30)

    附件:1.《2024年德州市交投集團招聘工作人員崗位計劃表》

    2.《誠信承諾書》       

    3.《容缺報名承諾書》

        

      德州市交通運輸投資發(fā)展集團有限公司

    2024828


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